為貫徹落實(shí)吉林省有關(guān)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的政策精神，按照國(guó)資委和集團(tuán)關(guān)于開(kāi)展2025年度春季定向招聘工作部署，泉陽(yáng)林業(yè)有限公司將面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期）公開(kāi)招聘工作人員。

本次招聘考試，筆試、第一輪面試、第二輪面試成績(jī)占總成績(jī)的比例分別為30%、30%、40%，第二輪面試具體公告如下：

一、 面試形式

面試形式為現(xiàn)場(chǎng)半結(jié)構(gòu)化面試，每人8分鐘。

二、面試時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2025年7月15日下午13：30，需提前30分鐘到達(dá)（遲到視為放棄資格）

地點(diǎn)：吉林省撫松縣泉陽(yáng)鎮(zhèn)泉陽(yáng)林業(yè)有限公司一樓會(huì)議室

三、 面試須知

本次面試為第二輪面試，面試著重考核應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，同時(shí)了解候選人對(duì)崗位的理解和職業(yè)規(guī)劃。

為確保面試公平公正，考生面試順序，按照崗位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行抽簽，根據(jù)抽簽順序逐一進(jìn)行面試。

每位面試官評(píng)委根據(jù)面試評(píng)分維度進(jìn)行打分，最終得分為5位評(píng)委的平均分，即考生的最終面試得分。本次面試設(shè)及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)（不低于60分）。

面試結(jié)束后的第二個(gè)工作日，面試成績(jī)將通過(guò)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，并在人員密集場(chǎng)所張貼公告，接受社會(huì)各界監(jiān)督。 

本次招聘考試，所有考生的最終的筆試、第一輪面試、第二輪面試成績(jī)占總成績(jī)的比例分別為30%、30%、40%（考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×30%+第一輪面試成績(jī)×30%+第二輪面試成績(jī)×40%）。最終成績(jī)按照崗位三輪綜合成績(jī)高低進(jìn)行排序，按照?qǐng)?bào)考崗位不超過(guò)1:1的比例確定錄用人選。將通過(guò)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)和在人員密集場(chǎng)所張貼公告進(jìn)行公示。

四、 注意事項(xiàng)

1.通訊要求：確保登記手機(jī)\郵箱暢通，未及時(shí)確認(rèn)視為放棄應(yīng)聘資格；

2.行為規(guī)范：面試全程封閉，禁止透露個(gè)人信息或使用電子設(shè)備；

3.請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)關(guān)注短信及郵箱信息通知，同時(shí)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)暢通。

五、體檢、考察及聘用

按照總成績(jī)排名確定進(jìn)入體檢和考察的人選，擬錄用人員未通過(guò)體檢或考察的，按照考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)，最終與錄用人員簽署正式勞動(dòng)合同。

六、其他事項(xiàng)

（一）資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料和有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

（二）近三年存在考試違紀(jì)行為的考生，不得報(bào)名參加本次招聘。

（三）本公告最終解釋權(quán)歸吉林森工泉陽(yáng)林業(yè)有限公司。

此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注后續(xù)考試通知。

吉林森工泉陽(yáng)林業(yè)有限公司

2025年7月11日